Eigen kracht versterken, regie bij de ander laten, activeren in plaats van compenseren.
Dat zijn mooie begrippen! Maar hoe doe je dat concreet in de praktijk?
Met oplossingsgericht werken geef je echt inhoud aan deze begrippen. Door anders te kijken, te focussen op wensen en op dat wat goed gaat en door de juiste vragen te stellen ondersteun je de ander om daar waar dat mogelijk is zichzelf verder te helpen. Dat heeft zowel effect op je coachingsvaardigheden als op je persoonlijk leven.
